平等性と機会の創出

みんなのために立ち上がり、一人ひとりの声となる


家族のためにより良い生活を追求すること。より大きな目標を立てられるよう自信を培うこと。部下を指導するための時間を作ること。

私たちにインスピレーションを与えてくれるこのような行動は、Gap Inc. のビジネスに関わる世界中の人々が実践しています。当社の企業としての成功は、店舗従業員から、工場労働者、事業展開先の地域社会に至るまで、優秀な人材の支えがあってこそ実現できました。今日のGap Inc. を作り上げた彼らの成功を支援することは会社の成功にもつながります。 

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当社の企業としての成功は、優秀な人材の支えがあってこそ実現できました。

私たちは従業員はもちろん、アパレル産業のサプライチェーンに関わる世界中の女性や少女、そしてキャリアを歩み始めようとしている若者が、それぞれの目標を達成し、自らの可能性を最大限引き出せるような機会を与えることを目指しています。

当社の事業と重なり、ともに働く人材に影響が及ぶ分野に注力することで、私たちは企業として最大の影響力を発揮することができます。当社の使命は人材や地域社会の発展を促すことです。当社の従業員や、初めての仕事を探している若者、私たちの商品製造に携わる工場労働者、当社の影響力が及び手を差し伸べることができる世界中の地域社会に暮らす女性や少女のための機会を与えることに注力しています。当社は高い目標を設定し、社会にも事業にも利益を還元するため、育成プログラムを当社の中核となる事業の一環として取り入れています。

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当社のエンパワーメント(従業員の自立性促進)プログラムや従業員プログラム、全社向けプログラムは、当社のビジネスを形にして動かしている人材の権利と心身の健康を守り、彼らに平等な機会を提供し、一個人としても職業人としても成長できるようサポートしています。当社の世界中のチームが自分の時間を使って支援をするなど、社会に何かを還元しようとており、Gap Inc. は彼らの取り組み一歩一歩に寄り添っていきます。素晴らしい人材を雇用し、共に働き、成長を促し、その人のありのままを受け入れることは私たちにとっては当たり前のことです。 

当社の育成プログラムにとって、不可欠な要素はパートナーシップへの注力です。当社は国内外で活動するNGOや、各地域団体、政府機関と協働し、人材、リソース、専門知識へのアクセスを広げています。パートナーシップこそが、人々との関わりや、私たちのみでできること以上の貢献をもたらす、と考えています。